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政策红利落地!合肥高新区2025年度多项人才及科创金融补贴开启申报

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2026/9/4     浏览次数:    

为加快建设世界一流高科技园区,充分释放人才引育、科创金融、用工保障政策效能,合肥高新区组织人事局正式启动2025年度部分产业政策条款兑现申报工作,覆盖高层次人才引育、紧缺青年人才扶持、科创贷款贴息、技能用工保障四大方向,区内符合条件企业可抓紧窗口期申领政策奖补。


为加快建设世界一流高科技园区,充分释放人才引育、科创金融、用工保障政策效能,合肥高新区组织人事局正式启动2025年度部分产业政策条款兑现申报工作,覆盖高层次人才引育、紧缺青年人才扶持、科创贷款贴息、技能用工保障四大方向,区内符合条件企业可抓紧窗口期申领政策奖补。

 

政策更新快摸不准方向,申报材料逻辑捋不顺,申报节点流程理不清,不少企业明明符合条件,却拿不到本该属于自己的政策红利。卧涛集团直击企业申报各类堵点,专业团队全流程托管,政策深度解析、全套材料打磨、申报节点跟进层层把关,助力企业把文件上的扶持实实在在落到企业账户,赋能企业稳步发展。免费咨询电话:18756015963(微信同号),欢迎咨询各地最新申报政策!

 

本次兑现政策为企业实实在在降低引才、融资、用工成本。引进ABC类合肥市高层次人才,用人单位可拿最高100万元年度补贴;产业紧缺青年人才最高可享受30万元岗位补贴,分两年拨付;使用科大硅谷创业贷的企业可享受贷款贴息;企业通过老带新、共享用工、院校输送、紧急招工等渠道招用技能人员,可申领每人500元用工补贴,单企业年度上限50万元,多维政策组合助力企业引才留才、减负纾困。

 

申报企业须工商、税务、统计关系全部落在合肥高新区,正常经营依法纳税,失信、经营异常企业不予受理。

 

高层次人才补贴针对202518月引进的合肥A/B/C类人才,全职人才要求首次来高新区就职,柔性人才须为区外单位人员,按对应薪酬比例核算补贴,单家企业年度补贴总额不超过100万元。

 

紧缺人才补贴面向5+2”产业紧缺岗位,1985年及以后出生,首次来高新区就业,签订三年以上劳动合同,在岗缴纳社保个税,实行企业限额推荐,分档发放最高30万元岗位补贴。

 

科创金融板块,2025年度已经本息结清“科大硅谷创业贷”的企业,可申请按当年1月份LPR50%贴息,同一产品最多享受3次补贴。

 

技能人才补贴分为老带新、共享用工、院校输送、紧急用工四大场景,均设置最低10人申报门槛,按500/人标准予以补助,缓解企业阶段性用工压力。

 

全部项目在合肥高新区产业政策综合服务平台线上填报,申报周期为930时至91724时,逾期视为自动放弃。高层次人才、紧缺人才、创业贷贴息完成线上申报后,还需提交一套装订纸质材料报送至管委会1213办公室;技能人才相关条款仅线上提交。企业务必认真核对薪酬流水、社保个税、劳动合同、合作协议等佐证材料,对申报资料真实性承担主体责任,严禁弄虚作假。

 

人才是科创企业发展的第一资源,金融活水为创新发展保驾护航。欢迎高新区广大企业对照政策细则,梳理人才、融资、用工相关凭证,把握本次政策兑现申报窗口期。用好高新区政策红利,降低企业引才融资用工成本,集聚多层次人才队伍,赋能企业高质量发展,助力合肥高新区世界一流高科技园区建设。

 

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